体育3652022-2023学年转专业实施方案

根据《365体育官网普通高等教育员工学籍管理规定（修订）》文件精神及《365体育官网普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》相关规定，为做好学院转专业相关工作，特制定本实施方案。

一、成立学院转专业工作小组

组长：李学锋经理

成员：吴艳、王辉虎、朱莉芳、杜娜、杜平高、员工代表

二、各专业拟接受计划数（院外）

注：院内转专业及退伍等特殊员工不占用此名额

三、实施原则

1.基本原则：坚持公开、公平、公正原则，按照规定程序进行，并接受全校师生和社会监督。

2.其他原则：投档单位为国家专项计划的考生只能在国家专项计划专业内互转，投档单位为地方专项计划的考生只能在地方专项计划专业内互转。专项招生计划专业详见附件1《2021年和2022年分专业生源地专项计划一览表》。

定向、高水平运动员和国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定（特殊限定的国际合作项目）的不能转专业。

艺术类专业录取的员工只能在艺术类相关专业互转；中外合作办学的员工由转出、转入及国际学院共同进行资格审查，只能在中外合作办学相关类型中互转。

3.编级原则：员工转入新学科专业所修课程未达到转入学科专业相应年级培养方案所规定的必修课学分总数的50%者，应编入低一年级学习；员工转专业后，必须修读转入专业相应年级人才培养方案中的所有课程，且所修课程应能满足对毕业要求指标点的支撑。

四、考核方式

转入员工组织统一面试（主要考核员工基础知识、素质和发展潜能）。

五、工作安排

1. 计划公布。12月1号-12月2日学院将转专业实施方案报教务处学籍管理办公室备案，将相关内容在学院网站上公布。

2.员工申请。员工申请时间为12月5日上午9点至12月7日下午5点，申请地址：https://hbut.jw.chaoxing.com/admin/login；申请流程详见附件2《员工申请转专业操作指南》。

3. 公司审核。学院分管员工工作党委副书记和经理12月8号12点前完成员工申请信息的审核。由转入学院对员工进行资格审查。

4.公司考核。2022年12月9日上午9:00开始，学院组织转入员工面试考核。面试地点：生化楼H424会议室。

5.结果公布。学院将通过考核的员工名单及新编班级于12月13日至12月18日在学院网站进行为期5天的公示。公示期结束，学院于12月21日将公示无异议后拟转专业员工名单及新编班级报教务处学籍管理办公室。

6.学籍变更。学院在教务管理系统中完成学籍转换工作。员工在2022-2023学年第二学期开学初直接到体育365学工办（北区18-102）联系杜老师报到并开始新专业的学习，联系电话：59755214。

六、其他事项

1. 未尽事宜参照《365体育官网普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》执行。

2. 如有其他问题，请及时与体育365教学办联系(生化楼H421)。联系人：朱老师，联系电话：027-59750481。

体育365

2022年12月1日